Apprentissage peu technologique, résultats à fort impact

Dans probablement tous les domaines, les experts aiment distinguer les principes de la tactique.

Les tactiques sont des trucs, astuces et techniques qui donnent des résultats.

Quand ils fonctionnent, très bien – vous n’avez pas besoin de savoir autre chose que comment les utiliser.

Quand ils ne fonctionnent pas, cependant?

Parfois, un léger changement de contexte, de formulation ou de circonstances peut mettre fin à une tactique. Ils ont tendance à être éphémères – ne fonctionnant que dans certaines situations et à certains moments.

Si vous ne connaissez que la tactique, vous avez des ennuis.

Les principes sont différents.

Ils expliquent le fonctionnement des tactiques et vous permettent de les modifier, voire d’en créer de nouvelles.

Ils ont tendance à rarement changer, même si la culture et la technologie évoluent autour d’eux.

Les amateurs aiment les tactiques parce qu’elles sont plus faciles à apprendre. Et les naïfs pensent que c’est tout ce dont ils ont besoin. Vous pouvez les repérer sur des forums et lors de conférences, en posant des questions telles que «comment écrire un roman à succès» ou «quelle est la formule pour rédiger des lettres de vente?»

Ces deux questions ont des réponses. « Écrivez un chapitre par jour, au moins » et « AIDA » respectivement.

Mais ceux-là seuls ne vous disent pas comment écrire un livre ou une lettre de vente. Ils aident, bien sûr, mais ils sont insuffisants.

La seule vraie réponse est d’apprendre les principes de votre métier.

Bien sûr, cela prendra plus de temps, ce sera plus difficile et vous ne pourrez pas appliquer ce que vous apprenez immédiatement.

De plus, vous devrez * haleter * penser par vous-même – déterminer comment appliquer les principes représente la moitié du travail.

Quoi qu’il en soit, pourquoi est-ce que je parle de cela, dans un article sur l’apprentissage low tech?

Parce que si vous êtes un développeur eLearning, il existe de nombreuses plates-formes de haute technologie. Partage vidéo communautaire, curation basée sur l’IA, fêtes multimédias pour les sens …

Tous ajoutent de nouveaux outils à votre répertoire.

De nouvelles tactiques.

Si vous ne comprenez pas les principes du eLearning, ils ne vous aideront pas. La voiture la plus chic ne peut pas aider le pire des conducteurs.

Lorsque vous comprenez les principes, vous pouvez voir comment utiliser ces nouvelles tactiques de haute technologie.

Vous pouvez également les contourner.

J’ai créé des cours amusants, attrayants et efficaces en n’utilisant que des forums contenant uniquement du texte. Celles-ci ressemblaient à des trucs du premier Web – hideux, pas conviviaux et définitivement low-tech.

Et je les ai créés en utilisant rien d’autre que PowerPoint. Quand je dis «rien», je veux dire ne pas inclure un instructeur. C’était à son rythme, avec rien d’autre que du texte et des images.

C’était bien. En fait, c’était facile.

Lorsque vous comprenez comment les adultes apprennent, ce qui les motive, ce qui est amusant et engageant, ce qui les surprendrait, alors la technologie devient un atout.

La seule chose essentielle est que vous sachiez ce que vous faites.

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